L’entreprise propose-t-elle des cours d’autodéfense ou de gestion de l’agressivité ? Focus sur les **goodies bien-être et sécurité** pour les collaborateurs

Dans un contexte professionnel où le bien-être des employés et la prévention des risques deviennent des enjeux majeurs, les entreprises cherchent des solutions pour renforcer la sécurité physique et mentale de leurs équipes. Si les cours d’autodéfense ou les ateliers de gestion de l’agressivité ne font pas partie des goodies classiques comme les stylos personnalisés ou les mugs imprimés, certaines structures intègrent désormais ces formations dans leur stratégie de goodies bien-être ou de cadeaux collaborateurs. Voici comment aborder cette problématique via des objets publicitaires et des services associés, en alignement avec les tendances goodies 2024.

1. Les cours d’autodéfense : un goodie « expérientiel » pour la sécurité des salariés

Contrairement aux goodies traditionnels (tels que les tote bags personnalisés ou les power banks gravés), les formations en autodéfense relèvent d’un cadeau d’entreprise expérientiel, visant à :
– Renforcer la confiance des collaborateurs en situation de risque (trajets nocturnes, déplacements professionnels).
– Sensibiliser aux réflexes de protection (gestes barrières, posture, désamorçage de conflits).
– Valoriser l’image RSE de l’entreprise en promouvant la sécurité active.

Comment les intégrer dans une stratégie de goodies ?

• Partenariats avec des clubs ou associations : Offrir des bon cadeaux pour des stages d’autodéfense (krav maga, self-défense) en goodies haut de gamme, à distribuer lors de team building ou d’anniversaires d’entreprise.
• Ateliers en interne : Organiser des sessions avec des professionnels, combinées à la remise de goodies sécurité (sifflets personnalisés, lampes torches avec logo, bracelets d’urgence).
• Kits de prévention : Associer un guide PDF (téléchargeable via un QR code sur un carnet personnalisé) à des objets utiles comme des porte-clés alarme ou des badges avec numéros d’urgence.

💡 Exemple concret : Une entreprise spécialisée dans les goodies éco-responsables pourrait proposer un pack « Sécurité & Mobilité » incluant :
– Un stage d’autodéfense (1/2 journée).
– Une lampe frontale solaire personnalisée (made in Europe).
– Un guide des réflexes en cas d’agressivité imprimé sur du papier recyclé.

2. Gestion de l’agressivité : des goodies bien-être pour désamorcer les tensions

La gestion des conflits et du stress en entreprise passe aussi par des supports de communication et des cadeaux collaborateurs ciblés. Voici des idées de goodies bien-être pour aborder ce sujet :

A. Goodies pour la détente et la régulation émotionnelle

• Objets anti-stress :
• Balles anti-stress personnalisées (avec le logo de l’entreprise).
• Fidget toys (pour les pauses en open space).
• Coussin de méditation avec un message inspirant brodé.
• Kits de respiration :
• Huiles essentielles en roll-on (lavande, camomille) avec étiquette personnalisée.
• Masques de sommeil pour les pauses détox.

B. Supports pédagogiques et ludiques

• Jeux de cartes « Gestion des émotions » : Un goodie original pour animer des ateliers en équipe, avec des défis et des conseils.
• Livrets ou affiches : Des goodies imprimés rappelant les techniques de communication non violente (CNV), à afficher dans les espaces communs.
• Applications mobiles : Offrir un abonnement premium à une app de méditation (Headspace, Petit Bambou) via un code promo distribué sur un stylo connecté.

C. Goodies pour les managers

• Formations en ligne : Des bon cadeaux pour des MOOC sur la gestion des conflits, accompagnés d’un carnet de notes personnalisé.
• Boîtes à outils RH : Un coffret premium avec :
• Un livre sur l’intelligence émotionnelle.
• Un mug « Keep Calm » avec une citation motivante.
• Un cahier de suivi pour noter les progrès.

3. Comment choisir entre goodies physiques et services de formation ?

Le choix dépend de l’objectif et du budget de l’entreprise. Voici un comparatif :

⚠️ À noter : Les goodies sécurité (comme les sifflets personnalisés) sont souvent complémentaires aux formations. Par exemple, une entreprise peut offrir un stage d’autodéfense + un kit de survie urbaine (lampe, alarme, guide) en goodie événementiel.

4. Où trouver des goodies liés à la sécurité et au bien-être ?

Pour sourcer des objets publicitaires ou des services de formation alignés avec ces thématiques, voici des pistes :

A. Fournisseurs de goodies sécurité

• Spécialistes des goodies utiles :
• Rue des Goodies (catégorie goodies bien-être et goodies sport).
• Grossistes en goodies made in France (pour des produits comme les bracelets d’urgence).
• Plateformes éco-responsables :
• Goodies en matériaux recyclés (ex : porte-clés alarme en aluminium).
• Goodies zéro déchet (ex : trousses de secours réutilisables).

B. Organismes de formation

• Fédérations d’arts martiaux : Pour des stages d’autodéfense en partenariat.
• Cabinet de prévention des risques : Proposent des ateliers de gestion de l’agressivité en entreprise.
• Plateformes de e-learning : Comme Udemy ou LinkedIn Learning pour des formations en ligne à offrir en cadeau collaborateur.

5. Tendances 2024 : les goodies bien-être et sécurité en hausse

Selon les tendances goodies 2024, les entreprises privilégient :
✅ Les goodies hybrides : Combinaison d’un objet physique (ex : power bank) + un service (ex : accès à une app de sécurité).
✅ Les goodies connectés :
– Montres avec bouton SOS.
– Badges NFC pour déclencher une alerte en cas de danger.
✅ Les goodies éthiques :
– Kits de premiers secours en coton bio.
– Lampes solaires pour les déplacements écoresponsables.

📌 Exemple innovant : Une clé USB personnalisée contenant :
– Un tutoriel vidéo sur les gestes d’autodéfense.
– Un PDF avec les numéros d’urgence locaux.
– Un bon de réduction pour une formation en présentiel.

6. Comment communiquer sur ces goodies ?

Pour maximiser l’impact de ces cadeaux d’entreprise, voici des idées de stratégie de communication :
– Lancement interne :
– Emailing avec une vidéo teaser des formations.
– Affiche dans les locaux mettant en avant les goodies sécurité distribués.
– Réseaux sociaux :
– Stories Instagram avec des témoignages de collaborateurs ayant suivi un stage.
– Post LinkedIn sur l’engagement de l’entreprise pour la QVT (Qualité de Vie au Travail).
– Événements :
– Remise solennelle des goodies lors d’un séminaire ou d’un team building.
– Atelier interactif avec démonstration de gestes d’autodéfense.

7. Budget et ROI : évaluer l’efficacité des goodies sécurité

Pour justifier l’investissement, mesurez :
– L’engagement : Taux de participation aux formations ou utilisation des goodies (ex : QR code sur un carnet personnalisé pour accéder à des ressources).
– La satisfaction : Enquêtes post-formation ou feedback sur les cadeaux collaborateurs.
– L’impact RSE : Réduction des incidents liés au stress ou aux agressions (si applicable).

8. Alternatives si les formations ne sont pas possibles

Si le budget ne permet pas d’organiser des cours d’autodéfense, optez pour des goodies low-cost mais impactants :
– Stickers « Réflexes sécurité » à coller sur les ordinateurs.
– Signets personnalisés avec des conseils de désamorçage de conflits.
– Podcasts ou webinaires gratuits, promus via des goodies digitaux (ex : clé USB avec liens utiles).

Ressources utiles

• Fournisseurs de goodies sécurité : Rue des Goodies (filtrez par catégorie bien-être ou sport).
• Formations en autodéfense : Fédération Française de Krav Maga, clubs locaux.
• Outils de gestion du stress : Applications comme Petit Bambou ou Headspace (à offrir en goodie digital).