L’entreprise propose-t-elle des sessions de coaching parental ? Décryptage et alternatives avec des **goodies personnalisés** pour renforcer les liens familiaux

1. Le coaching parental en entreprise : une tendance en croissance ?

Les entreprises modernes intègrent de plus en plus des programmes de bien-être pour leurs collaborateurs, incluant parfois des ateliers de coaching parental. Ces sessions visent à :
– Améliorer l’équilibre vie pro/vie perso (réduction du stress, gestion du temps).
– Renforcer les compétences éducatives (communication non violente, gestion des conflits).
– Fidéliser les talents en répondant aux attentes des parents salariés.

Exemples concrets :
– Certaines grands comptes (comme L’Oréal ou Danone) proposent des webinaires avec des psychologues ou des coachs certifiés.
– Les startups et PME optent souvent pour des partenariats avec des plateformes spécialisées (ex : Parentalité & Entreprise).

👉 Mais qu’en est-il des alternatives si votre entreprise ne propose pas ce service ?

2. Comment compenser l’absence de coaching parental avec des goodies personnalisés ?

Si votre employeur ne propose pas de sessions dédiées, les objets publicitaires et cadeaux d’entreprise peuvent jouer un rôle clé pour :
– Soutenir les parents au quotidien (goodies utiles et pratiques).
– Créer du lien entre l’entreprise et les familles des collaborateurs.
– Promouvoir une image RSE (goodies éco-responsables ou bien-être).

A. Goodies pour faciliter la parentalité

💡 Exemple : Une entreprise comme Rue des Goodies propose des carnets personnalisés avec des pages dédiées à l’organisation familiale (emploi du temps, listes de courses).

B. Goodies pour célébrer les étapes familiales

Les cadeaux collaborateurs peuvent marquer des moments clés :
– Naissance : Kit bébé (body personnalisé, doudou aux couleurs de l’entreprise).
– Rentrée scolaire : Trousses ou sacs à dos imprimés avec le logo.
– Fêtes (Noël, anniversaire) : Mugs personnalisés « Meilleur papa/maman du monde » + logo entreprise.

📌 Astuce : Optez pour des goodies haut de gamme (ex : power banks gravés) pour un impact durable.

3. Comment choisir des goodies adaptés aux parents salariés ?

A. Critères de sélection

1. Utilité :
2. Privilégiez les objets du quotidien (stylos, clés USB) ou les goodies bien-être (coussins de relaxation).
3. Personnalisation :
4. Ajoutez un message motivant (« Merci pour votre engagement familial ») ou le prénom de l’enfant.
5. Éco-responsabilité :
6. Goodies recyclés (tote bags en coton bio) ou zéro déchet (gourdes en inox) pour une démarche RSE.
7. Budget :
8. Goodies pas chers (porte-clés à 1€) vs. goodies premium (montres connectées personnalisées).

B. Où les commander ?

• Fournisseurs spécialisés :
• Rue des Goodies (large choix de goodies personnalisables en ligne).
• Grossistes pour les goodies en gros (idéal pour les grands comptes).
• Options express :
• Personnalisation en 24h pour les goodies dernière minute (ex : cadeaux de Noël).

4. Études de cas : Entreprises ayant combiné coaching et goodies

Cas 1 : Une PME innovante

• Action : Ateliers « Gestion des écrans en famille » + distribution de casques audio personnalisés pour enfants.
• Résultat : +30% de satisfaction dans les enquêtes internes.

Cas 2 : Un grand groupe

• Action : Programme « Parent Happy » avec :
• Coaching en ligne (vidéos tutos).
• Goodies bien-être (bougies parfumées, carnets de gratitude).
• Résultat : Baisse de 20% des arrêts maladie liés au stress parental.

5. FAQ : Coaching parental et goodies en entreprise

Q1 : Mon entreprise peut-elle déduire fiscalement les goodies parentaux ?

✅ Oui, si ils sont considérés comme cadeaux collaborateurs (dans la limite de 160€/an/salarié en France).

Q2 : Quels goodies éviter pour les parents ?

❌ Les goodies food (risques d’allergies) ou les objets fragiles (peu pratiques avec des enfants).

Q3 : Comment proposer un projet de coaching + goodies à mon employeur ?

1. Présentez des données (études sur le stress parental = baisse de productivité).
2. Proposez un budget mix :
3. 60% pour des sessions de coaching (ex : 5 ateliers/an).
4. 40% pour des goodies utiles (ex : kits organisation familiaux).

6. Tendances 2024 : Goodies parentaux qui montent

• Goodies connectés :
• Montres GPS pour enfants (personnalisables avec le logo).
• Power banks solaires pour les sorties en famille.
• Goodies éco-responsables :
• Tote bags en liège (léger et durable).
• Carnets en papier recyclé avec des conseils parentaux imprimés.
• Goodies interactifs :
• Livres audio personnalisés (histoire où l’enfant est le héros).
• Jeux de société aux couleurs de l’entreprise.

🔍 Pour rester à la pointe : Consultez les tendances goodies 2024 sur des plateformes comme Rue des Goodies.

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