Goodies révélateurs de culture d’entreprise : véhiculer des valeurs par l’objet

Choisir des objets alignés avec les valeurs

Si l’entreprise revendique l’innovation, le bien‑être ou la durabilité, choisissez des goodies qui illustrent concrètement ces valeurs — objets réparables, kits bien‑être, produits locaux.

Personnalisation qui raconte une histoire

Ajoutez une carte explicative courte (mission, durabilité, partenariat local) pour transformer le goodie en vecteur de message interne et externe. Pour des idées et sélections adaptées, consultez des collections de goodies culture d’entreprise.

Programmes internes et récompenses

Intégrez des goodies dans les programmes de reconnaissance : badges, pins, éditions limitées pour célébrer des étapes ou valeurs partagées.

Textile pour symboliser l’appartenance

Des sweats ou polos arborant discrètement les codes couleur et le slogan renforcent le sentiment d’appartenance. Pour des textiles durables et des finitions soignées, collaborez avec des spécialistes du vêtement personnalisé.

Mesurer l’adhésion

Effectuez des sondages internes avant/après distribution pour mesurer l’influence des goodies sur la perception des valeurs.