Goodies pour salon de l’emploi : attirer les talents et faciliter les échanges

Sélectionner des objets utiles au quotidien professionnel

Pour rencontrer des candidats, proposez des goodies utiles (carnets de qualité, stylos ergonomiques, powerbanks) qui seront réellement utilisés et visibles lors d’entretiens ou au bureau.

Personnalisation utile

Ajoutez une fiche pratique (conseils CV, lien dépôt candidature) sur le pack pour aider le candidat et transformer l’intérêt en action. Un QR code renvoyant à une page carrière facilite la conversion.

Packs ciblés selon le profil recherché

Différenciez les kits selon les profils : outils tech pour profils IT, carnet premium pour profils créatifs. Pour repérer des solutions adaptées, consultez des collections de goodies pour recrutement.

Textile pour visibilité de l’employeur

Habillez l’équipe RH d’un polo identifiable pour faciliter le repérage sur le salon. Pour des textiles durables et des marquages sobres, collaborez avec des spécialistes du vêtement personnalisé.

Mesurer l’efficacité

Suivez les candidatures issues d’un code unique présent sur le goodie et mesurez le taux de conversion des contacts collectés pendant le salon.