Goodies pour scaleups : structurer la com’ externe et interne

Prioriser la cohérence à grande échelle

Une scaleup doit harmoniser les goodies pour l’externe (clients, partenaires) et l’interne (talents). Définissez une charte (logo, couleurs, qualité minimale) pour garder la cohérence à mesure que le volume augmente.

Packs modulables

Préparez des packs standard pour grandes distributions et des coffrets premium pour prospects stratégiques. Pour des solutions évolutives, consultez des offres de goodies pour scaleups.

Personnalisation scalable

Automatisez certaines personnalisations (étiquettes, insertions de cartes) et réservez la personnalisation manuelle aux VIP.

Textile pour culture d’entreprise

Distribuez des pièces textiles pour événements internes et recrutements : hoodies de marque, t‑shirts collector. Pour des textiles adaptés aux volumes et aux finitions, collaborez avec des spécialistes du vêtement personnalisé.

Mesurer ROI et engagement

Suivez indicateurs : coût par lead, rétention des talents et traction sociale générée par les goodies pour ajuster le modèle d’investissement.