Programmes d’échange interne : donner une seconde vie aux textiles d’entreprise

Mettre en place un système d’échange ou de don interne (collaborateurs → associations ou autres équipes) limite les invendus et les gaspillages tout en favorisant l’économie circulaire. Ces programmes renforcent l’engagement interne et peuvent s’intégrer aux politiques RSE.

Bonnes pratiques

• Organisation régulière de collectes et points de dépôt sur site.
• Options d’échange (taille) ou de don vers partenaires sociaux.
• Récompense symbolique pour l’adhésion (bon d’achat, participation à tirage).

Logistique et qualité

• Vérifiez l’état sanitaire et esthétique avant redistribution.
• Préparez des circuits de nettoyage/retouche si nécessaire (ourlets, boutons).
• Documentez les flux (nombre d’articles collectés, redistribués, recyclés) pour le reporting.

Un programme d’échange interne favorise la circularité et renforce la valeur sociale des initiatives textiles.