Quels produits corporate soutiennent une stratégie de diversité active ?

Introduction

La diversité et l’inclusion sont devenues des piliers essentiels des stratégies corporate modernes. Les entreprises reconnaissent de plus en plus l’importance de promouvoir l’égalité des sexes, l’empowerment féminin et la lutte contre les discriminations. Dans ce contexte, les produits corporate jouent un rôle clé pour soutenir ces initiatives, notamment en marquant des événements symboliques comme le 8 mars, la Journée internationale des femmes. Ces produits ne sont pas seulement des outils de communication, mais aussi des vecteurs de sensibilisation et d’engagement.

L’importance des produits corporate dans la promotion de la diversité

Les produits corporate dédiés à la diversité permettent aux entreprises de matérialiser leurs engagements. Ils servent à :

1. Sensibiliser les employés et les parties prenantes aux enjeux de l’égalité des sexes.
2. Célébrer les avancées en matière de droits des femmes et de parité.
3. Inspirer en mettant en avant des femmes leaders, entrepreneures, scientifiques et artistes.
4. Engager les collaborateurs dans une démarche collective de lutte contre les discriminations.

Ces produits peuvent prendre diverses formes, allant des goodies personnalisés aux supports de communication, en passant par des outils éducatifs.

Les types de produits corporate pour soutenir la diversité

1. Goodies personnalisés

Les goodies sont des objets promotionnels qui peuvent être distribués lors d’événements internes ou externes. Ils permettent de diffuser des messages forts sur l’égalité des sexes et l’empowerment féminin. Parmi les plus populaires, on trouve :

• T-shirts et vêtements : Imprimés avec des slogans féministes ou des citations de femmes inspirantes.
• Tasses et mugs : Personnalisés avec des messages sur la parité ou des illustrations de femmes pionnières.
• Carnets et stylos : Portant des inscriptions sur l’importance de l’éducation des filles ou de l’autonomisation des femmes.
• Accessoires tech : Comme des souris ou des clavier avec des motifs liés à la journée internationale des femmes.

Ces goodies peuvent être commandés sur des plateformes spécialisées comme goodies, qui offrent une large gamme de produits personnalisables.

2. Supports de communication

Les supports de communication sont essentiels pour diffuser des messages sur la diversité. Ils incluent :

• Affiches et posters : Mettant en avant des femmes leaders ou des statistiques sur l’égalité salariale.
• Brochures et livres blancs : Sur des thèmes comme les femmes dans la tech, les femmes entrepreneures ou les femmes scientifiques.
• Vidéos et podcasts : Interviews de femmes inspirantes ou témoignages sur la sororité et la résilience.

3. Outils éducatifs

Les outils éducatifs sont conçus pour former et informer sur les enjeux de la diversité. Ils peuvent prendre la forme de :

• Kits de formation : Sur les droits des femmes, l’histoire des femmes ou les violences faites aux femmes.
• Jeux de société : Pour apprendre de manière ludique sur les femmes dans l’histoire ou les femmes pionnières.
• Applications mobiles : Offrant des ressources sur l’égalité des sexes ou l’empowerment féminin.

4. Produits événementiels

Les produits événementiels sont utilisés lors de conférences, séminaires ou ateliers sur la diversité. Ils incluent :

• Badges et bracelets : Avec des messages sur la lutte contre les discriminations ou la sororité.
• Tote bags : Imprimés avec des slogans sur l’égalité des sexes ou des illustrations de femmes artistes.
• Cahiers et bloc-notes : Pour prendre des notes lors d’ateliers sur le leadership féminin ou l’autonomisation des femmes.

Exemples concrets de produits corporate pour la diversité

1. Goodies pour le 8 mars

Le 8 mars est une date clé pour célébrer les droits des femmes et promouvoir l’égalité des sexes. Les entreprises peuvent marquer cette journée avec des goodies spécifiques :

• T-shirts « 8 mars » : Avec des messages comme « L’égalité n’est pas une option » ou « Femmes inspirantes ».
• Mugs « Journée internationale des femmes » : Illustrés avec des portraits de femmes leaders ou des citations féministes.
• Stylos « Parité » : Gravés avec des statistiques sur l’égalité salariale ou des messages sur l’empowerment féminin.

2. Produits pour l’empowerment féminin

L’empowerment féminin est un thème central des stratégies de diversité. Les produits corporate peuvent inclure :

• Carnets « Femmes entrepreneures » : Avec des citations de femmes chefs d’entreprise ou des conseils pour réussir.
• Tote bags « Femmes dans la tech » : Mettant en avant des femmes ingénieures ou des femmes dans les STEM.
• Accessoires « Femmes scientifiques » : Comme des porte-clés avec des portraits de femmes inventrices ou de femmes astronautes.

3. Outils pour la lutte contre les discriminations

La lutte contre les discriminations est un enjeu majeur pour les entreprises. Les produits corporate peuvent aider à sensibiliser :

• Affiches « Lutte contre les discriminations » : Avec des messages sur l’égalité des sexes ou des illustrations de femmes militantes.
• Brochures « Droits des femmes » : Expliquant les droits humains et l’importance de la parité.
• Vidéos « Femmes dans l’histoire » : Raconant les histoires de femmes pionnières ou de femmes leaders.

Comment choisir les bons produits corporate pour la diversité ?

Pour choisir les bons produits corporate, les entreprises doivent prendre en compte plusieurs critères :

1. Le message : Le produit doit véhiuler un message clair et fort sur la diversité et l’inclusion.
2. La qualité : Les produits doivent être durables et de bonne qualité pour refléter l’engagement de l’entreprise.
3. La personnalisation : Les produits doivent être personnalisables pour s’adapter à la culture et aux valeurs de l’entreprise.
4. L’impact : Les produits doivent avoir un impact réel sur les employés et les parties prenantes.

Conclusion

Les produits corporate sont des outils puissants pour soutenir une stratégie de diversité active. Ils permettent de sensibiliser, célébrer, inspirer et engager les collaborateurs dans une démarche collective de promotion de l’égalité des sexes et de l’empowerment féminin. En choisissant les bons produits, les entreprises peuvent matérialiser leurs engagements et contribuer à un monde plus inclusif et égalitaire.

Pour des idées de produits personnalisables, vous pouvez consulter goodies, une plateforme spécialisée dans les goodies corporate.