Mentorat : quels goodies pour soutenir les mentors et les programmes de mentoring

Les mentors jouent un rôle clé dans la montée en compétences et la rétention. Un kit dédié valorise leur engagement et leur fournit des outils pratiques pour structurer les sessions.

La réponse immédiate : offrez aux mentors un pack professionnel (carnet structuré, stylos, guide rapide) et des ressources digitales accessibles via QR pour standardiser la qualité des échanges.

Objectifs du kit mentor

• Valoriser l’engagement (reconnaissance).
• Faciliter le suivi des échanges (supports structurés).
• Harmoniser la pratique (guides, templates).

Contenu recommandé

• Carnet « session » préformaté (objectifs, actions, feedback).
• Stylos ergonomiques et marque‑pages.
• Guide mentor (checklist, bonnes pratiques) accessible via QR.
• Badge ou pin discret pour reconnaissance interne.

Process d’attribution et logistique

• Sélection automatique via SIRH (statut mentor) et envoi annuel.
• Formation courte (webinar) liée à la remise du kit.
• Suivi : questionnaire mentee/mentor à J+30 pour mesurer satisfaction.

Checklist mentorat
– [ ] Kit mentor défini et budgeté
– [ ] Guide et templates disponibles via QR
– [ ] Process attribution automatisé (SIRH)

Mesure d’impact

• KPI : taux rétention des mentees, satisfaction mentor/mentee, nombre d’actions concrètes suivies.
• Ajuster contenu du kit selon feedbacks itératifs.

FAQ

Q : Le kit doit‑il être personnalisé ?
R : Une personnalisation légère (prénom sur badge) suffit ; la personnalisation massive complique logistique.

Q : Comment motiver les mentors sans budget important ?
R : Combiner reconnaissance (kit symbolique) et avantages non monétaires (visibilité, formation).

Pour des objets publicitaires personnalisables, consultez Rue Des Goodies