Quels cadeaux de bienvenue offrir aux nouveaux salariés?

Quel objectif viser avec un kit de bienvenue?

Créer un sentiment d’appartenance dès le premier jour : marquer l’accueil, véhiculer la culture d’entreprise et fournir des outils utiles au quotidien.

Contenu recommandé pour un kit efficace

Un textile de la marque (t-shirt, sweat léger), un carnet, une gourde réutilisable et des accessoires pratiques (chargeur, porte-cartes). Intégrez un livret d’accueil et des informations clés de l’entreprise.

Personnalisation et variations selon les équipes

Adaptez les items à la fonction : accessoires tech pour les équipes produit, textiles confort pour la communication. Une personnalisation légère (prénom, logo) crée un effet émotionnel fort.

Logistique et budget

Préparez des kits standard et des options premium pour certains postes, anticipez les tailles et vérifiez la compatibilité avec la politique RH.

Pour des idées et des packs prêts à l’emploi, consultez les cadeaux de bienvenue salariés originaux. Pour habiller les équipes dès l’arrivée, découvrez les sacs personnalisés pour onboarding.