Une campagne de recrutement réussie ne se limite pas à des offres d’emploi attractives ou à des entretiens bien menés. Les goodies personnalisés jouent un rôle clé pour marquer les esprits, renforcer l’image de votre entreprise et créer un lien durable avec les candidats. Voici quelques idées pour choisir des objets publicitaires qui feront la différence.
Des goodies utiles et pratiques
Pourquoi offrir un objet qui finira au fond d’un tiroir ? Privilégiez des goodies utiles au quotidien, comme :
– Stylos personnalisés : un classique indémodable, idéal pour les salons ou les entretiens.
– Carnets ou bloc-notes : parfaits pour les étudiants ou les professionnels en déplacement.
– Power banks : un must pour les candidats toujours connectés.
– Gourdes ou bouteilles réutilisables : un choix écologique et tendance.
Ces articles promotionnels montrent que votre entreprise pense au confort et à l’efficacité de ses futurs collaborateurs.
Des goodies écologiques et responsables
Les goodies écologiques sont de plus en plus plébiscités, surtout par les jeunes talents sensibles à l’environnement. Optez pour :
– Sac en coton bio ou en matériaux recyclés.
– Stylos en bambou ou en plastique recyclé.
– Gourdes en inox ou en verre.
– Tote bags upcyclés : un message fort pour une entreprise engagée.
Ces cadeaux d’entreprise renforcent votre image de marque responsable et durable.
Des goodies originaux et mémorables
Pour sortir du lot, misez sur des goodies originaux qui surprennent et restent en mémoire :
– Clés USB personnalisées : pratiques et high-tech.
– Écouteurs sans fil : un cadeau premium pour les candidats VIP.
– Plantes ou graines à planter : un symbole de croissance et d’engagement.
– Jeux ou puzzles : ludiques et parfaits pour les team building.
Ces objets publicitaires montrent que votre entreprise a du caractère et sait se démarquer.
Des goodies haut de gamme pour les profils clés
Pour les candidats stratégiques ou les partenaires, misez sur des goodies haut de gamme :
– Montre connectée ou accessoires tech.
– Sac à dos ou porte-documents de qualité.
– Coffret gourmand : chocolats, cafés ou thés premium.
– Vêtements personnalisés : polos, casquettes ou vestes.
Ces cadeaux corporate reflètent le sérieux et l’ambition de votre entreprise.
Où trouver ces goodies ?
Pour des goodies personnalisables et de qualité, faites confiance à des spécialistes comme Rue des Goodies, qui proposent une large gamme d’articles promotionnels adaptés à tous les budgets.
En résumé, les goodies pour recrutement doivent être utiles, écologiques, originaux ou haut de gamme selon votre cible. L’important est de choisir des objets qui reflètent les valeurs de votre entreprise et qui restent gravés dans l’esprit des candidats. Alors, prêt à booster votre campagne avec des cadeaux d’entreprise qui font mouche ?
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